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      公司新聞

      早動員,早部署,精英集團精心制定春節和“兩會”期間安全保衛工作措施

      日期:2019-01-23

      為了保證春節和“兩會”期間安全運營,公司領導班子十分重視,專門召開專題部署會,要求嚴格落實上級的重要指示,認清保安服務行業的特殊性,以及春節和“兩會”期間安全工作的特殊要求,結合公司的實際情況制定具體措施。

      一、加強組織領導

             公司成立春節和“兩會”安保工作領導小組,總經理銀建國為組長,副總經理韓俊東、黨支部書記沈乃寶為副組長,各區域經理、各項目隊長、各部門主管為組員的“兩會”安全保衛工作領導小組。明確分工,各司其責,確保人人有責任,事事有人管。

      二、明確工作重點

             各區域、各項目要認真開展客戶安全大檢查和保安隊伍內部的安全大檢查,清除安全隱患,加強隊伍教育管理,認真落實公安機關“四有、三建、兩統一和“四個百分百”規定要求,全力做好客戶安全守護。確保春節和“兩會”期間,各區域、各項目不出現任何安全事故。

      三、具體工作安排

      1、召開項目負責人會議;結合各項目具體情況,總結研究春節和“兩會”期間如何保證安全運營的措施和辦法,并反復強調確?!皟蓵逼陂g做好安全工作的重要性。要求各項目,做到:保證服務項目不出問題,保證管轄人員不出問題。并要求各班隊召開一次專題會,把公司會議的精神傳達到每個隊員,不留死角。

      2、按照市局提出重點排查9種不良人員和6種突出問題”的具體要求,千萬要注意內部安全工作,對“重點人”和“重點事”一定要做到及時摸排、及時發現、及時處理,確保春節和“兩會”期間保安隊伍不發生問題。同時結合公司的具體情況制定四級糾察制度。一是各項目進行自查;二是各區域經理對所管轄項目逐一檢查;三是糾察隊進行普查;四是公司領導對重點項目進行抽查。要求各項目建立基礎臺帳,并針對排查出的重點人和突出問題,逐人逐項建立整改方案,細化整改措施,及時消除不穩定因素和不安全隱患,杜絕發生各類違法違規行為。

      (1)、招用不符合《保安服務管理條例》規定的保安員。

      (2)、因工資、個人、家庭和情感等問題,可能影響全國“兩會”期間安全的各類上訪保安員。

      (3)、有精神病史或性格孤僻、行為偏激的保安員。

      (4)、存在矛盾糾紛、不安定事端,或可能采取過激行為的保安員。

      (5)、社會交往復雜、經常外出、在外留宿、酗酒等不良嗜好或經常違法內部管理制度的保安員。

      (6)、曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的、因故意犯罪被刑事處罰的、被吊銷保安員證未滿3年的、曾兩次被吊銷保安員證的不得擔任保安員。

      (7)、保安崗位責任制度、請銷假管理制度、緊急情況處置預案等制度規定不健全、不落實的問題。

      (8)、辦公地、執勤地和宿舍存在治安、消防隱患等問題。

      (9)、自行招用保安員單位未備案或拒絕備案的問題。

      (10)、使用非法保安組織的問題。

      (11)、保安員參與追索債務,以及攔訪、截訪等違法問題。

      (12)、其他違反《保安服務管理條例》行為的問題。

      3、嚴把進人關,做好信息比對工作。所招錄人員信息按時按要求上報。嚴格依法依規用人,嚴禁聘用未滿18周歲或年滿60周歲以上人員。對危及安全的高風險人員,尤其是公安機關通報的“重點人”要堅決清退。

      4、加大糾察工作的力度,公司糾察隊二十四小時對各項目進行有效糾察,重點是對崗上勤務違規情況進行糾正和查處,同時與甲方進行有效的溝通。對項目的安全情況進行檢查并建立健全各項規章制度。把培訓工作列為重點工作,加強新招隊員的培訓,使之盡快適應崗位要求,培訓部抽調4名有經驗,素質較高的人員組建培訓教導組,有計劃的到各項目對在職保安員進行有針對性的再培訓,同時,根據培訓中存在的問題,對培訓大綱在形式和內容上做出相應的調整。

      5、認真落實四有、三建、兩統一和“四個百分百”規定要求。公司糾察部、質量管理部、培訓部針對四有、三建、兩統一和“四個百分百”規定要求下到基層項目進行檢查,對于檢查不符合規定的進行限期整改,建立臺帳,達標為止。

      6、切實做好安全宣傳教育。教育全體員工充分認識春節和“兩會”期間安全工作的重要性,克服麻痹思想,要認真組織保安員學習各類安全常識和安全操作規程,增強安全意識,提高防范能力,促進各項安全措施在基層一線的落實。

      7、各項目組織保安員配合客戶單位做好防火、防盜、防破壞、防事故工作,對可疑的人和物保持高度警惕,組織開展人員培訓與實戰演練;同時,做好保安項目、宿舍區安全隱患排查,杜絕安全責任事故的發生。

      四、加強處突演練

      妥善處理突發事件,對發生的各類突發事件,按照預案妥善處理。決不能使事態擴大,加強請示報告,發生突發事件要立即報告,近期各項目開展突發事件的處置演練。

      五、落實制度規定

      1、落實值班備勤制度。各項目要認真落實值班制度,確保各級各類值班備勤人員必須在崗在位。要保持通訊暢通,保證上級信息指令及時上傳下達,重大事件和重要信息要迅速向公司請示報告,及時妥善地處理好本單位發生的突發情況,確保節日期間隊伍和客戶不發生任何問題。各項目每天下午四點之前向公司匯報當天的情況。

      2、落實情況信息報送制度。加強節日期間敏感事件、重大突發事件的處置和情況報送工作,做到及時上報,不瞞報、不漏報。

      希望公司全體員工要充分認清春節和“兩會”期間安全穩定的重要性,結合大興公安分局布置的“掃黑除惡”專項斗爭工作,狠抓各項任務的落實,“要切實看好自己的門,管好自己的人”確保春節和兩會期間,甲方項目的安全,確保保安項目、保安員不出任何問題。

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